贫困县这样搞医改
互助县,病种,县域,强有力的领导体制,建立医院管理新机制,建立分级诊疗体系
作为国家的4个县级公立医院综合改革示范县之一的青海省互助县，其所面临的改革情况在广大西部欠发达地区颇具代表性：经济基础薄弱、贫困人口较多、医疗资源不均衡。如何围绕医改核心目标，探索出一条县级公立医院综合改革的现实路径，为西部地区的县域医改提供可了参考的样本。强有力的领导体制
建立强有力的领导体制和推进机制是医改推进的必要保证。我县成立了由县委书记任组长、县长任第一副组长的医改领导小组，明确一名县级领导全面负责改革各项工作。建立省、市、县三级联动推进改革的会议制度、月报告和信息报送制度、督查和督办工作制度、政策研究和专题调研等工作制度，及时协调解决改革中出现的新问题，形成上下联动、强化协调、整体推进的工作格局。
积极落实政府投入责任，秉承“小财政办大民生”的理念，积极调整财政支出结构,加大向医改领域的倾斜。互助县人民医院和县中医院人员经费财政拨款比例从2012年的50%和70%逐步提高到现在的80%和90%，离退休人员工资全部由财政负担。2016年，投入专项资金8937万元，用于医院基础设施建设 ......
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