健全治理体系是重要路径之一
权责,院长,职能,建立高效的政府办医体制,明确院长的激励和约束机制,建立有效的制衡机制
文/吴 明到2020年要基本形成维护公益性、调动积极性、保障可持续的公立医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制。而实现这一目标的重要路径之一是健全公立医院治理体系。
建立高效的政府办医体制
由于公立医院管理权责分散在编办、发改委、财政、人社和卫生计生等多部门，办医主体不明确。各个政府相关部门都无法真正对公立医院发展方向和重大决策产生决定性的影响，且各部门在政策和管理上缺乏统筹协调性，是政府办医职能不完全到位的主要原因，也导致公立医院的部分重大决策权由医院院长实际掌控，且权力的使用缺乏有效制衡，成为公立医院过度追求经济利益、公益性淡化的主要原因之一 ......
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