江西 用好医改考核这根“指挥棒”
设区,公立医院,考核不再“一刀切”,层层传导考核压力,改革不力约谈领导
文/本刊记者 徐雅金近日，在全国公立医院综合改革效果评价中，江西省成为全国唯一的城市和县级改革效果均进入前4位的省份，获得国家奖励资金1400万元。这得益于该省制订的医改考核方案。
考核不再“一刀切”
突出重点工作。围绕年度医改重点任务展开，突出改革重点领域和关键环节，加大对分级诊疗制度、现代医院管理制度、全民医保制度、药品供应保障制度、综合监管制度等5项基本医疗卫生制度的考核权重，真正实现考精、考重点，充分发挥医改考核的导向性作用。
突出分类设置。针对城市和县级公立医院综合改革的特点和差异性 ......
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