创新的时代需要创新的文化
公立医院,营造全新文化氛围,重铸医院文化自信,对公立医院重新定位,“坚守精神”与“力行精神”,树立新的时空观
文/白耀刚
大众创业、万众创新,公立医院改革创新也稳步向前推进。然而,不管什么样的创新,关键是人的思想创新和文化创新。创新的时代迫切需要创新的医院文化。
营造全新文化氛围
医院的发展必须是有形资产和无形资产的平衡发展与和谐发展。中国医院近30年快速发展,绝大多数是有形资产的增加与扩张。这与我们对无形资产认识偏差有关系,无形资产不只是品牌和声誉,包括医院管理、制度、科研、医院形象等,还包括医院发展理念。一直以来,医院发展缺少文化指导,没有整体发展理念,发展定位不明确。各级医院争夺医院资源,无序竞争,造成优质资源浪费和发展畸形。现在大多数公立医院已经完成了原始积累,事业发展进入了一个新的时代,到了“有形与无形”融合发展的时代、经济与文化融合发展的时代、多种现象整合发展的时代。
发展的时代需要一种全新的文化氛围。医疗市场及医疗行为的有序化需要一个过程 ......
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