天津市家庭医生签约服务围绕居民受益和人员激励两个核心展开。居民受益方面突出签约服务的多种“福利”：居民每月支出1元即可享受签约服务；全程健康管理，预约优先就诊；预留上级医院专家号、大型设备检查和床位资源；和大医院用药衔接；基层门诊报销提高5个百分点等。人员激励方面注重提高家庭医生的待遇和职业发展：明确将签约服务费列为绩效外分配，且不低于70%要用于团队成员内部分配；对基层人员单独制定职称评审标准，提高基层正(副)高级职称比例。

    截至2017年10月底，天津市家庭医生签约率超过30%，提前完成全年签约目标。截至11月底，全市签约居民达392万名，重点人群覆盖率为76.4%。在家庭医生签约服务吸引等政策的多重引导下 ......