思想政治工作是医院文明创建的一项基础性工作，是医院文化建设的灵魂，为医院的可持续发展提供思想保证和不竭动力。当前，我国医药卫生领域的改革正处于攻坚阶段，各项工作正向纵深发展，全民大病医保制度初步建立，医师多点执业制度正式放开，看病难、看病贵问题逐步得到缓解。与此同时，在社会评价体系中，价值观念日趋多元化，利益分配呈现多样化，使部分医务人员产生了职业倦怠感，拜金主义、个人利己主义思想也略有抬头、不断侵蚀，如何在新一轮医改体制下创新思想政治工作，及时解决新常态下的新情况、新问题，是促进医院发展建设与构建和谐医患关系的有效途径。

    观念创新 以人为本

    医疗卫生事业关系到人民群众的身体健康和生命安全，肩负着重要的社会责任，同时也是社会关注的热点、重点与难点问题。医院是知识分子云集的地方，职工学历层次高、思维活跃，参与意识、独立思考和接受能力较强，这就要求我们必须走出以往单纯的行政指令误区，由被动向主动转变，坚持以人为本、以人为中心，用事业留人、用感情留人、用待遇留人；同时，倡导创新性思维，实现思想再解放、观念再更新、思路再突破 ......