他是一名医生，从事泌尿专业30载，精于术业，心系患者；他是一名院长，坚持“以病人为中心、以员工为核心”，胸怀责任，勇于创新；他是一名共产党员，服务百姓，乐于奉献。他就是浙江省嘉兴市中医医院院长沈瑞林。

    他是一名医生，从事泌尿专业30载，精于术业，心系患者；他是一名院长，坚持“以病人为中心、以员工为核心”，胸怀责任，勇于创新；他是一名共产党员，服务百姓，乐于奉献。他就是浙江省嘉兴市中医医院院长沈瑞林。

    2017年，浙江省嘉兴市中医医院荣获“全国卫生和计生系统先进集体”、“2017管理创新医院”荣誉，沈瑞林获评“2017医院管理创新新锐人物”。荣誉的背后，是他带领全院职工创新管理一路走过的坚实脚步。

    创新管理 实现医院快速发展

    2012年，时任该院党委书记的沈瑞林肩负起中医院院长的重任。面对民营医院高薪诱惑下的人心浮动，面对基础设施落后、专业人才匮乏等诸多瓶颈因素的挑战，在“内忧外患”的情况下，他带领医院领导班子成员顶住压力、狠抓管理、大胆改革。通过改造流程，提升服务；控制成本，优化结构；创新技术，提高质量……在困境中闯出了一条成功之路。

    沈瑞林认为，决定医院发展的第一因素是管理，而管理中最重要的环节是人的管理。他从制度抓起，着手创新人才培养机制和激励机制。对外积极引进优秀硕士、博士 ......