文/朱真伟

    医院文化是现代医院第一竞争力，党建文化是医院文化的核心内容。在医院党建文化中，思想政治工作坚持以人为本就是要尊重人、关心人、为了人、依靠人、发展人，切实贯彻党的群众教育路线观在工作中的深入实施。只有加强人文关怀，党建工作才能保持与时俱进的发展活力。

    创造和谐氛围 加强员工认同

    和谐的环境，有利于激发医护人员爱院建院的感情。当前正处于社会转型期，机制的混乱和观念的冲击，医务人员也不可避免地会或多或少受到干扰和影响。因此，加强和改进医院思想政治工作的方法和途径、注重人文关怀和疏导，理解人、关心人、引导人，创造和谐的氛围，是新形势下思想政治工作必须认真加以研究和探讨的问题。

    要加强“家文化”语境下自我与医院的链接建设。一家三级医院的员工往往多达数百人到数千人，是一个不折不扣的小社会。但因岗位原因，大部分相互间不认识、不熟悉，不易形成价值观的共同认同。医院为此发动全院各科室各展才艺，分别拍摄了合影，院党委以“省人医我们共同的家”为主题，编成一本册子，方便大家相互认识，加强全院员工对“家”的认同感。

    其次，要注重“服务文化”氛围下理念与角色转换的体验 ......