文/汪亚杰

    深化医药卫生体制改革是建设健康中国、实现全民健康的重要支撑和有力保障。推动改革、促进发展，关键在党。加强党的领导，是中国特色社会主义的本质特征，也是深化医改的独特优势。

    在新一轮医改浪潮中，“大手拉小手”的医联体建设全面开花，纵深推进，给诸多县级医院带来前所未有的深刻变革。面对新形势、新变化，公立医院必须坚持“红色引领”，不忘初心，牢记使命，才能真正为群众健康谋福祉。只有创新开展内涵丰富、外延宽广的“党建+”模式，才能使党建工作更具生命力、号召力、凝聚力。

    党建成为发展的“稳定器”

    浙江省长兴县区位交通优势明显，高铁、高速路四通八达。“小病跑湖州，大病去沪杭”，曾是长兴医疗行业遭遇的“尴尬”。2015年之前，长兴患者在外住院比例将近四成。

    2015年10月，浙江大学医学院附属第二医院长兴分院挂牌，2017年10月，浙医二院长兴院区成立，今年1月，纳入浙医二院医疗集团统一管理。在上联浙医二院的同时，医院还下接8个乡镇卫生院组建医共体，构建省县乡三级医联体。一步一脚印，每年大变化，创造了令全国同行瞩目的县域医改“长兴模式”。

    浙医二院长兴医联体建设启动后，浙医二院院长助理徐翔“空降”长兴县人民医院担任执行院长兼法人代表，全面负责医院管理，医院坚持党委领导下的院长负责制 ......