文/刘 辉 朱盈锟

    近年来，河南省郸城县人民医院紧紧围绕提高医疗护理服务质量，持续改进医院管理，通过“六个创新”打造平安和谐医院。

    四项制度创新提升管理水平。一是人事制度改革：实行公开竞聘制，不拘一格，广纳人才，以优惠待遇吸引人才、留住人才；二是财务制度改革：实行民主理财集体审批，充分发挥民主理财小组的作用，把财务工作的重点放在权力制约、资金监控、行为规范、严格管理等关键部位和环节上；三是薪酬制度改革：打破平均分配，真正实行了多劳多得、能者多得；四是服务制度改革：由被动服务转为主动服务 ......