伴随着我国改革开放，尤其是医药卫生体制改革进程，医院后勤管理也在探索、创新中不断深化。在国家卫生行政部门领导的大力支持下，经过全国医院后勤工作者的艰辛努力以及全国卫生产业企业的鼎力支持，医院后勤建设释放出了前所未有的巨大潜能。

    从医院独办到社会化

    目前我国从事医院后勤建设管理的在册人员有83万人，直接为医院后勤服务的人员有近1000万人，医院后勤社会化服务涉及的专业门类有50多种，涉及的保障企业仅物业公司全国就有5000多家。同时，医院后勤建设与发展在管理观念、管理模式和管理效益等方面都发生了深刻变化。

    在医院后勤管理观念上，广大医院后勤管理者在医药卫生体制改革实践中，不断解放思想，更新观念，积极与医院改革相适应，大胆尝试，勇于创新。

    在医院后勤管理模式上，告别了“大而全”的单一机构 ......