浅谈高校仪器共享平台实验技术人员综合素质培养和提升
仪器设备,1实验技术人员的现状和问题,2实验技术人员综合素质培养,3建立稳定的技术队伍管理激励机制
黄大可,桂 丽,贾雪梅(安徽医科大学基础医学院:1.综合实验室;2.组织与胚胎学教研室;3.形态学中心实验室;安徽合肥230032)
浅谈高校仪器共享平台实验技术人员综合素质培养和提升
黄大可1,桂 丽1,贾雪梅2,3
(安徽医科大学基础医学院:1.综合实验室;2.组织与胚胎学教研室;3.形态学中心实验室;安徽合肥230032)
大型仪器共享平台是高等院校提高教学、科研水平的重要实验场所,支撑相关学科的建设和人才培养,共享平台对外开放效益与平台技术人员的综合素质密不可分。为使平台运转良好,拥有一支具有优良的职业素养、扎实的专业技能、不竭的创新素质的实验队伍至关重要。该文通过提出并分析平台技术人员的现状与问题,结合实际,初步探索出提升其综合素质的方式方法,并归纳出切合实际的技术人员的激励措施,对于稳定实验技术人员队伍具有重要意义。
实验室人员; 设备和供应; 教育
为提高仪器设备利用率,实现大型仪器设备共享,安徽医科大学基础医学院于2006年成立了大型仪器共享平台[1],将精密贵重仪器设备实行统一管理和使用。而这些仪器设备对外开放共享程度、效益高低与一支稳定、高素质的实验技术队伍密不可分。加强实验技术人员综合素质培养,对保证平台的良好运行、提高学生实践操作能力、提升科研实力具有重要意义[2]。
1 实验技术人员的现状和问题
1.1 思想状态和职业道德方面 实验技术人员一直被看做是辅助教学的二线人员,被简称为“实验员”。实验室工作无足轻重甚至实验员低教师一等的偏见,成为限制实验技术队伍自身建设的错误认识根源。很多技术人员把自己视为一个“操作者”,而不是一个“教育者”。不可否认 ......
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