老年服务与管理专业建设和人才培养问题及对策研究——以皖西卫生职业学院为例*
养老,实训,1专业开设背景,2专业基本情况,3专业建设和人才培养的窘境,4对策及建议
赵久华,黄 梅,朱文娟(皖西卫生职业学院,安徽六安237000)老年服务与管理专业建设和人才培养问题及对策研究
——以皖西卫生职业学院为例*
赵久华,黄梅,朱文娟(皖西卫生职业学院,安徽六安237000)
【提要】当前我国人口老龄化问题日趋严重,传统的养老方式已经不能再适应社会发展的需要,但目前我国养老服务行业的现状不容乐观,包括缺乏专业人才队伍、养老机构中管理人员的管理水平及管理技能欠缺等问题。因此,加强老年服务与管理专业建设,加快培养老年服务与管理专业人才有着十分重要的现实意义。
老年人保健服务;管理;专业建设;人才培养;问题解决
进入21世纪以来,“银发浪潮”囊括全球,如何解决人口老龄化给社会经济发展带来的巨大挑战,已成为当今世界广泛关注的问题。随着我国人口老龄化问题的日益加重,传统的养老方式已经不能再适应社会发展的需要[1]。因此,培养适应我国养老服务需求的高质量人才已迫在眉睫。
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1 专业开设背景
伴随着人口老龄化步伐的日益加速,在社会竞争越来越激烈、家庭养老功能正逐渐弱化的今天,依靠社会力量发展养老服务业已经成为人们的共识。目前,人才匮乏成为老龄产业加快发展过程中的瓶颈问题之一[2]。一方面,各级养老机构普遍缺乏专业人才队伍,所招收的养护人员在学历、技能及综合素质上较欠缺,其中农村务工人员占据较大比例,难以达到专业人才的服务水准;另一方面,一些养老机构中管理人员的管理水平及管理技能欠缺,也是影响老年产业发展的一个重要原因。为了满足我国养老服务业快速发展对高素质、精技能老年服务与管理人才的需要,本院于2014年创办了老年服务与管理专业,目前在校生为45名,尚未有毕业生。
2 专业基本情况
2.1师资队伍根据学院定位、老年服务与管理专业建设和教学科研工作的需要 ......
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