简化OSCE考核模式在手术室本科护生操作技能考核中的应用*
考试,1资料与方法,2结果,3讨论
秦淑玉,王小琳(重庆医科大学附属第二医院手术室,重庆400010)客观结构化临床考试(OSCE)由英国学者HARDEN等[1]于1975年引入医学教育领域,其基本思想是“以操作为基础的测验”[2],由一系列根据教学内容和目标设置的模拟临床场景考站组成,受试者在规定时间内依次通过各个考站,应用临床知识,用模型、标准化患者,完成一系列临床任务,测试受试者临床能力,是目前一种使用较为广泛、用于评估临床能力的客观、标准化考核方法[1]。经典OSCE一般由4~10个考站组成,存在前期准备工作烦琐、人力物力财力消耗巨大、考试时间长、运行成本高等问题[3]。有研究证明,对OSCE的内容和程序进行简化,减少站点数量,缩短考核时间,同时根据专科特点补充专科操作,对知识和技能的考查范围更广泛,考核效果客观、公平、全面[4]。手术室是一个专科性、实践性、多学科交叉性强的科室,是护生的重要临床实习基地。护理本科生作为未来的有生力量,护理教学应以培养其临床护理综合能力为重点。为了客观评价手术室本科护生的综合能力,提高教学与临床实践、专业发展的无缝衔接,作者将简化OSCE考核模式引入手术室本科护生操作技能考核中,取得了良好的效果,现报道如下。
1 资料与方法
1.1 一般资料 将2015年7月至2016年4月在重庆本院手术室实习的170名本科护生作为研究对象,其中男 28名,女 142名,年龄 21~23岁,平均(22.04±2.56)岁,均完成为期6周的手术室临床实习。
1.2 方法
1.2.1 制定考核内容与标准 由手术室教学小组完成,考核内容根据本科护生教学目标结合手术室工作流程制定,包括术前访视、手术安全核查、技能操作、术中突发事件应对4个方面,通过编写手术病例将其串连成一个整体,并对病例的代表性、难易程度等进行讨论和调整,使每个病例信息量适当,难度适中。每项考核内容均制定标准评分表,由经过OSCE考试培训的教师根据统一标准评分。
1.2.2 简化OSCE考站设置 考核设为“4站式”:第1站为术前访视考站,考核护生护理评估能力、沟通交流、人文关怀能力;第2站为手术安全核查考站,考核护生核心制度执行能力、团队协作能力;第3站为技能操作考站,分为基础技术操作和专科技术操作,基础技术操作为无菌技术操作 ......
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