医院思想政治工作的实践性思考
【摘要】思想政治工作本身具有强大的战斗力，医院的思想政治工作要把握医院实际工作特点，根据医院工作其本身内在的规律性，发挥思想政治工作本身的优势，贴近医院实际，解决实际中存在的问题，采取多种方式，提高职工素质，不断推进医院发展。
【关键词】医院思想政治工作；医院实际
【中图分类号】R245-0
【文献标识码】A 【文章编号】1009-6019(2008)-04-0109-2
做思想政治工作，是我党的优良传统。我党的思想政治本身具有强大的理论优势、实践优势和服务优势。充分挖掘运用思想政治工作的优势，结合医院实际，不断拓展医院思想政治的广度和深度，推进医院和谐科学发展，是一个重要的课题。
作为公益性医院来讲，如何在急剧变化的社会环境中，保持医院健康迅速的发展状态，同时与社会保持和谐一致，是每个医院管理者尤要深思的问题。如何把两者有机结合，切实解决好两者之间的关系，推动医院的发展，笔者认为：
, 百拇医药
一、要从实际出发，找准思想政治工作的切入点。
切入点就是突破口。医院工作是提供医疗服务的。医疗服务是有目的的。医院的宗旨是全心全意为人民服务。思想政治工作与医院医疗服务要归根到这个宗旨上来。医院思想政治工作，是做好医院各项服务工作的根本保证，是医院以病人为中心的医疗工作和其它各项工作的生命线。医院思想政治工作的“生命线”地位是通过具体的“服务”、“保证”作用体现出来的。一是保证医院的性质和发展方向，使医院永远保持人民医院的本质，坚持救死扶伤，发扬社会主义的人道主义，坚持全心全意为人民服务的办院宗旨；二是为医院建设和各项任务的完成提供强大的精神力量和智力支撑。
在实践中，医院思想政治工作的一切就是围绕着这两点而展开。落实到具体的工作中，就是要根据医院医疗工作的特点，积极探索思想政治工作与医疗服务相结合的规律，调动各方面的积极性和主动性，以病人为中心，全面完成各项医疗任务。
1.思想政治工作首先要研究医疗工作本身所固有的规律。医疗工作是严谨的、可以量化的。医院思想政治工作也要可以量化。思想政治工作不是硬性强加于医疗工作中，而是作为这一规律中的一个点，从其内部升华出来。同时，医院是由科室、岗位等所构成，但不是简单的一加一，而是融合扩大衍生，在具体思想政治工作中，就要根据其特点，将思想政治工作分阶段，有层次地进行，并进一步细分，量化，增强可操作性，并争取能够以具体的数字表示出来，这样思想政治工作这种无形，不可量化的政治性工作就作到了政治性与业务性有机结合，思想政治工作就渗透到了各个科室、各个岗位、各项具体工作中，实际的业务工作中找到了自己扎实的落脚点，可找到了可以评估可以参照的标准。比如，谈服务的创新，就从思想上引导，落实到科室服务某种具体的创新，就实现了政治的不能量化转化到了实际工作的可以量化，从而使思想工作与医院业务工作有机的结合起来了。
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2.思想政治工作要具体科室具体对待。医院是一个复杂的整体，既有外科、内科、儿科、妇产科等科室和放射科、检验科、药剂科等医技科室，又有机关、后勤等多个部门。针对这种情况，我们要找准各个科室的特殊性，由于各个科室的工作对象不尽相同，其所承担的任务，客观条件都有一定的差别，医院职工所反映的思想状态也往往不同，因此，在对医院职工进行思想政治教育工作时，要各根据各个科室、各岗位、各部门具体的特殊的情况，做到一种问题一种解决方案。
3.医院思想政治工作要有普遍联系的角度来对待。辩证唯物主义认为，任何事物都处于普遍联系之中。医院的工作深刻的反映了这一规律。医院工作中的各个环节既相对独立，同时又是普遍联系的，所出现的思想问题也是相互影响的。因此，在具体的思想政治工作中，既要注重本环节工作，又要和其他环节相互联系，这样才能和医院工作进行科学的结合，把思想工作和具体的医疗服务结合起来去做，这样才能使医院思想政治真正发挥它的优势作用，从而保证医院持续、稳定、健康发展。
, http://www.100md.com 二、要结合医院职工实际，坚持三个贴近
思想政治工作要突破传统意义上的教育工具，从属于阶级属性的狭隘视野，提升到满足所有职工的发展需要和高度来理解和贯彻，达到政治性与教化性的有机结合。
一是贴近实际。思想政治工作抓住实际生活中员工最关心的问题来做文章，尽最大努力为职工办好事、办实事，不断增强职工对医院的忠诚度和认同感，深化职工的主人翁意识，锤炼职工勇于牺牲的责任意识。这方面一要坚持领导责任制度。党委统一领导，各部门齐抓共管。二要明确责任，落实到位。三要完善激励机制。建立健全的考评机制，调动干部抓思想政治工作的主动性与积极性。
二是贴近生活。思想政治工作一要与推动医院整体工作密切结合。要始终围绕医院的发展实际工作，确定主题，明确目标，展开良性竞赛，取得两个文明的双丰收；二要与提高职工素质相结合。思想政治工作的着力点在于提高职工的素质，要围绕这一原则，通过各种培训方式，培养一支思想过硬、技术精湛、品格高尚的职工队伍；三要与典型人物相结合。一方面要大力宣传社会上的先进人物来激励医院职工，同时，要从医院自己内部挖掘典型人物，通过各种方式来表彰，在整个医院形成一种争先恐后的良好竞争氛围；四要与医院文化建设相结合。要从制度建设上下手，深化医院文化内涵，增强职工认识，规范职工行为，进一步激发职工参与医院文化建设的主动性与积极性。
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三是贴近群众。医院是一个知识密集、人才集中的地方。思想政治工作要坚持贴近职工，才能扎根于职工心中，从而凝聚人心，形成合力，推动医院各项工作快速发展。一要不断深化改革，在人事、薪酬等上透明、公开，向一线倾斜。二要开展丰富多彩的群众活动。最大限度满足职工对物质文化和文化生活的需要，充分利用重大节假日等纪念日，采取多种方式，开展各种文化活动，引导职工追求健康、积极向上的生活方式。三要不断美化环境。不断美化、亮化、绿化生活环境，为职工提供一个良好的工作学习生活环境。四要坚持谈心、深入基层等活动。领导要多下基层，多与职工面对面交流。在医院的思想政治工作中，要充分发挥思想政治工作的指导作用，凝聚作用，激励作用，协调作用，调动广大医院职工的积极性，不断进取创新，树立共同理想，增强职工事业心和责任感，为医院的发展作出贡献。
参考文献:
[1] 郭丛春, 陆纳新. 思想政治工作在构建和谐医院中的作用 华北煤炭医学院学报 , 2008, (02).
, 百拇医药
[2] 钟晓琴, 李雪梅. 略论医院思想政治工作中共贵州省委党校学报 , 2008, (01).
[3] 张壮军. 新形势下如何做好医院思想政治工作 企业家天地下半月刊(理论版) , 2008, (04) .
[4] 郭燕梅, 黎明霞, 刘利共, 龚绍荣, 廖丽琼.做好医院职工思想政治工作的体会 国际医药卫生导报 , 2008, (09) .
[5] 刘长兰. 浅谈文化建设手段在医院思想政治工作中的运用 中外健康文摘(医学理论与实践) , 2008, (06) .
[6] 王爱琴. 谈医院思想政治工作的创新 科学之友(B版) , 2008, (03) .
[7] 徐扬, 莫连连, 姚利勇. 医院思想政治工作在新形势下的创新 新课程(教育学术版) , 2008, (07) .
[8] 杜宝春, 王彦. 谈医院思想政治工作的创新 中国保健(医学研究版) , 2008, (02) .
[9] 朱建国, 刘兴余. 医院改制后思想政治工作面临的问题与对策 工会论坛(山东省工会管理干部学院学报) , 2008, (03) .
[10] 陆纳新, 郭丛春, 周彬. 和谐医院创建中思想政治工作的指导原则 华北煤炭医学院学报 , 2008, (03)., 百拇医药(杨丽华)
【关键词】医院思想政治工作；医院实际
【中图分类号】R245-0
【文献标识码】A 【文章编号】1009-6019(2008)-04-0109-2
做思想政治工作，是我党的优良传统。我党的思想政治本身具有强大的理论优势、实践优势和服务优势。充分挖掘运用思想政治工作的优势，结合医院实际，不断拓展医院思想政治的广度和深度，推进医院和谐科学发展，是一个重要的课题。
作为公益性医院来讲，如何在急剧变化的社会环境中，保持医院健康迅速的发展状态，同时与社会保持和谐一致，是每个医院管理者尤要深思的问题。如何把两者有机结合，切实解决好两者之间的关系，推动医院的发展，笔者认为：
, 百拇医药
一、要从实际出发，找准思想政治工作的切入点。
切入点就是突破口。医院工作是提供医疗服务的。医疗服务是有目的的。医院的宗旨是全心全意为人民服务。思想政治工作与医院医疗服务要归根到这个宗旨上来。医院思想政治工作，是做好医院各项服务工作的根本保证，是医院以病人为中心的医疗工作和其它各项工作的生命线。医院思想政治工作的“生命线”地位是通过具体的“服务”、“保证”作用体现出来的。一是保证医院的性质和发展方向，使医院永远保持人民医院的本质，坚持救死扶伤，发扬社会主义的人道主义，坚持全心全意为人民服务的办院宗旨；二是为医院建设和各项任务的完成提供强大的精神力量和智力支撑。
在实践中，医院思想政治工作的一切就是围绕着这两点而展开。落实到具体的工作中，就是要根据医院医疗工作的特点，积极探索思想政治工作与医疗服务相结合的规律，调动各方面的积极性和主动性，以病人为中心，全面完成各项医疗任务。
1.思想政治工作首先要研究医疗工作本身所固有的规律。医疗工作是严谨的、可以量化的。医院思想政治工作也要可以量化。思想政治工作不是硬性强加于医疗工作中，而是作为这一规律中的一个点，从其内部升华出来。同时，医院是由科室、岗位等所构成，但不是简单的一加一，而是融合扩大衍生，在具体思想政治工作中，就要根据其特点，将思想政治工作分阶段，有层次地进行，并进一步细分，量化，增强可操作性，并争取能够以具体的数字表示出来，这样思想政治工作这种无形，不可量化的政治性工作就作到了政治性与业务性有机结合，思想政治工作就渗透到了各个科室、各个岗位、各项具体工作中，实际的业务工作中找到了自己扎实的落脚点，可找到了可以评估可以参照的标准。比如，谈服务的创新，就从思想上引导，落实到科室服务某种具体的创新，就实现了政治的不能量化转化到了实际工作的可以量化，从而使思想工作与医院业务工作有机的结合起来了。
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2.思想政治工作要具体科室具体对待。医院是一个复杂的整体，既有外科、内科、儿科、妇产科等科室和放射科、检验科、药剂科等医技科室，又有机关、后勤等多个部门。针对这种情况，我们要找准各个科室的特殊性，由于各个科室的工作对象不尽相同，其所承担的任务，客观条件都有一定的差别，医院职工所反映的思想状态也往往不同，因此，在对医院职工进行思想政治教育工作时，要各根据各个科室、各岗位、各部门具体的特殊的情况，做到一种问题一种解决方案。
3.医院思想政治工作要有普遍联系的角度来对待。辩证唯物主义认为，任何事物都处于普遍联系之中。医院的工作深刻的反映了这一规律。医院工作中的各个环节既相对独立，同时又是普遍联系的，所出现的思想问题也是相互影响的。因此，在具体的思想政治工作中，既要注重本环节工作，又要和其他环节相互联系，这样才能和医院工作进行科学的结合，把思想工作和具体的医疗服务结合起来去做，这样才能使医院思想政治真正发挥它的优势作用，从而保证医院持续、稳定、健康发展。
, http://www.100md.com 二、要结合医院职工实际，坚持三个贴近
思想政治工作要突破传统意义上的教育工具，从属于阶级属性的狭隘视野，提升到满足所有职工的发展需要和高度来理解和贯彻，达到政治性与教化性的有机结合。
一是贴近实际。思想政治工作抓住实际生活中员工最关心的问题来做文章，尽最大努力为职工办好事、办实事，不断增强职工对医院的忠诚度和认同感，深化职工的主人翁意识，锤炼职工勇于牺牲的责任意识。这方面一要坚持领导责任制度。党委统一领导，各部门齐抓共管。二要明确责任，落实到位。三要完善激励机制。建立健全的考评机制，调动干部抓思想政治工作的主动性与积极性。
二是贴近生活。思想政治工作一要与推动医院整体工作密切结合。要始终围绕医院的发展实际工作，确定主题，明确目标，展开良性竞赛，取得两个文明的双丰收；二要与提高职工素质相结合。思想政治工作的着力点在于提高职工的素质，要围绕这一原则，通过各种培训方式，培养一支思想过硬、技术精湛、品格高尚的职工队伍；三要与典型人物相结合。一方面要大力宣传社会上的先进人物来激励医院职工，同时，要从医院自己内部挖掘典型人物，通过各种方式来表彰，在整个医院形成一种争先恐后的良好竞争氛围；四要与医院文化建设相结合。要从制度建设上下手，深化医院文化内涵，增强职工认识，规范职工行为，进一步激发职工参与医院文化建设的主动性与积极性。
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三是贴近群众。医院是一个知识密集、人才集中的地方。思想政治工作要坚持贴近职工，才能扎根于职工心中，从而凝聚人心，形成合力，推动医院各项工作快速发展。一要不断深化改革，在人事、薪酬等上透明、公开，向一线倾斜。二要开展丰富多彩的群众活动。最大限度满足职工对物质文化和文化生活的需要，充分利用重大节假日等纪念日，采取多种方式，开展各种文化活动，引导职工追求健康、积极向上的生活方式。三要不断美化环境。不断美化、亮化、绿化生活环境，为职工提供一个良好的工作学习生活环境。四要坚持谈心、深入基层等活动。领导要多下基层，多与职工面对面交流。在医院的思想政治工作中，要充分发挥思想政治工作的指导作用，凝聚作用，激励作用，协调作用，调动广大医院职工的积极性，不断进取创新，树立共同理想，增强职工事业心和责任感，为医院的发展作出贡献。
参考文献:
[1] 郭丛春, 陆纳新. 思想政治工作在构建和谐医院中的作用 华北煤炭医学院学报 , 2008, (02).
, 百拇医药
[2] 钟晓琴, 李雪梅. 略论医院思想政治工作中共贵州省委党校学报 , 2008, (01).
[3] 张壮军. 新形势下如何做好医院思想政治工作 企业家天地下半月刊(理论版) , 2008, (04) .
[4] 郭燕梅, 黎明霞, 刘利共, 龚绍荣, 廖丽琼.做好医院职工思想政治工作的体会 国际医药卫生导报 , 2008, (09) .
[5] 刘长兰. 浅谈文化建设手段在医院思想政治工作中的运用 中外健康文摘(医学理论与实践) , 2008, (06) .
[6] 王爱琴. 谈医院思想政治工作的创新 科学之友(B版) , 2008, (03) .
[7] 徐扬, 莫连连, 姚利勇. 医院思想政治工作在新形势下的创新 新课程(教育学术版) , 2008, (07) .
[8] 杜宝春, 王彦. 谈医院思想政治工作的创新 中国保健(医学研究版) , 2008, (02) .
[9] 朱建国, 刘兴余. 医院改制后思想政治工作面临的问题与对策 工会论坛(山东省工会管理干部学院学报) , 2008, (03) .
[10] 陆纳新, 郭丛春, 周彬. 和谐医院创建中思想政治工作的指导原则 华北煤炭医学院学报 , 2008, (03)., 百拇医药(杨丽华)