小儿科大需求
小孩子感冒发烧，不像大人好办，常常会让年轻的父母慌乱。于是去医院挂儿科，才发现要排好久。以某日惠州市一家医院儿科为例，当天只有两位医生，一上午就已经有331个挂号，医生忙得吃不上饭，患者等得焦躁不堪。如今的情形就是，医院越建越多，儿科医生依然少之又少。可以想象，放开“二孩”政策后，今后的供求关系会更加紧张。
和其他成人科室的医生相比，儿科医生明显活多、收入少，因儿童患者的特殊性，焦虑的家长还时有因不理解产生纠纷。因此业内甚至流传着“金眼科，银外科，谁都别干小儿科”的说法。目前，我国平均每千名儿童只拥有0.43名医生，而据钟南山院士掌握的一份资料，儿科医生最近两三年的流失率达到11%。科室收入低，导致很多三甲医院取消儿科，儿科逐渐沦为“边缘科室”，日益萎缩。雪上加霜的是，1999年教育部取消了儿科学专业，绝大多数医学院校停止招收儿科本科专业，使新型儿科医生培养机制步入空白。
一个值得振奋的消息是，加快培养儿科医生被写入今年政府工作报告。我们期待能够从教育培养机制、医生工作环境、待遇、完善分级诊疗到社会理解重视等方面同时着手，给儿科医生，更是给孩子们的健康一个有保障的未来。, 百拇医药(孙齐)
和其他成人科室的医生相比，儿科医生明显活多、收入少，因儿童患者的特殊性，焦虑的家长还时有因不理解产生纠纷。因此业内甚至流传着“金眼科，银外科，谁都别干小儿科”的说法。目前，我国平均每千名儿童只拥有0.43名医生，而据钟南山院士掌握的一份资料，儿科医生最近两三年的流失率达到11%。科室收入低，导致很多三甲医院取消儿科，儿科逐渐沦为“边缘科室”，日益萎缩。雪上加霜的是，1999年教育部取消了儿科学专业，绝大多数医学院校停止招收儿科本科专业，使新型儿科医生培养机制步入空白。
一个值得振奋的消息是，加快培养儿科医生被写入今年政府工作报告。我们期待能够从教育培养机制、医生工作环境、待遇、完善分级诊疗到社会理解重视等方面同时着手，给儿科医生，更是给孩子们的健康一个有保障的未来。, 百拇医药(孙齐)