徐艳艳

    (吉林医药学院附属医院肾内科，吉林 吉林，132013)

    腹膜透析为临床常见肾脏替代治疗方案，利用腹膜半渗透膜特征，通过浓度梯度差完成代谢废物清除过程，以保持患者内环境稳定性，减轻其氧化应激反应，改善其钙磷代谢紊乱症状[1]。在对接受腹膜透析治疗患者实施常规护理管理中，多以护理管理流程为主，但在实际管理过程中，受患者护理意愿、护士护理能力、护理责任心等因素影响，可能会出现护理内容完成不及时、患者护理需求不能有效满足等情况，可能会影响腹膜透析治疗质量，甚至影响患者护理满意度，引发护患纠纷，因此需加强护理管理[2]。“G+OEC”护理管理模式，“G”指以人为本的管理模式；“OEC”管理模式中，“O”表示全方位，“E”表示每人、每天、每事，“C”表示控制及清理，“G+OEC”护理管理模式，指在实施以人为本的护理管理基础上，每个人将每天的每件事均及时处理，保证工作执行质量，避免工作遗留影响整体工作质量和控制能力[3]。近年来，“G+OEC”在临床护理管理中应用频率逐渐增加，具有提升护理管理质量、满足治疗需求、改善预后之效。为此，本研究回顾性分析吉林医药学院附属医院2020年7月～2021年6月期间腹膜透析患者护理管理情况，探究“G+OEC”护理管理模式对其影响。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料

    回顾性分析吉林医药学院附属医院2020年7月～2021年6月腹膜透析患者护理管理情况，共涉及29 名护士，其中男性2 名，女性27 名；年龄21～53 岁，平均年龄(30.43±2.38)岁；工作年限1～32年，平均工作年限(5.20±1.16)年；学历水平：中专6 名，大专9 名，本科10 名，硕士研究生及以上4 名；技术职称分布：护士13 名，护师9名，主管护师5 名，副主任护师2 名。参与研究护士对本研究内容知情，签署知情同意书；本研究经吉林医药学院附属医院医学伦理委员会审核批准。

    1.2 纳入与排除标准

    纳入标准：①吉林医药学院附属医院非实习期护士；②年龄≥18 岁；③精神状态正常，具备配合研究能力者。

    排除标准：①研究期间转岗、离职者；②研究期间发生重大家庭变故者。

    1.3 方法

    “G+OEC”护理管理模式管理前(2020年7月～2020年12月)：(1)基础护理：依据医院护理流程完成日常护理工作，包括环境护理、口头健康宣教、调节透析治疗参数、并发症防护、准确交接班等；结合患者治疗过程 ......