张 涛

    晓静，女，35 岁，本科毕业后任职13年，曾多次跳槽，跨越多个行业，工作经验丰富，但在每个公司的时间都不长。现在的她任某公司部门主管。她办事有魄力、工作认真、兢兢业业、业绩显著，但自几年前从职员升为主管后，职位上再也没有得到提升。当年她进公司时过五关斩六将，很被看好，但现在领导们对晓静的态度似乎大有改变：用，但不委以重任。晓静不知道问题究竟出在哪里。

    一般而言，女性升职从低层到中层，并不困难，晓静也不例外，但是从中层到高层 ......