艾小慧

    对于初涉职场的白领来说，无限憧憬是他们正常的心态写照。可是不经意间，职场一本接一本难念的经却让他们的激情很快退去，一种对工作渐感倦怠的消极情绪在他们心中潜滋暗长，严重影响了他们的职业生涯。职场“倦鸟”该如何跳出种种不期而遇的厌职泥沼呢？

    当高薪遭遇高负荷时

    厌职指数：★★★★★

    自述者：雷飞，25岁，销售职员

    “雷飞，新产品广告跟进的策划你也做了吧。”刚忙完一个方案，没等我休息一下，老总又作出了新的决定。可面对老总对我的重视与信任，我只得马不停蹄去完成新任务。

    这项目完成后，本想利用一周假期去海南旅游，可当我买好机票时，公司突然发来传真，要我赶到公司与瑞典客户洽谈项目。不得已，只好放弃这次酝酿已久的海南旅游计划。这种节奏的工作，使我的神经绷得紧紧的，也让我开始对工作失去兴趣，只要一接触工作就感到力不从心，身体也感觉不适。

    原因解析：刚参加工作的新人能获取一份高薪实属不易，有时高薪甚至是以牺牲自己的身体健康为代价的。这样超负荷的工作总是让新人难以承受，雷飞产生厌职情绪自在情理之中。

    如何应对：工作越是忙碌 ......