薪水是从哪里来的
黄敏,张瑞敏,加薪
鱼双双松下幸之助曾问他公司的一名员工:“如果公司付给你1000元钱,你应该做多少事情才对?”这名员工回答说:“你给我1000元。我就给你做1000元的事。”
松下幸之助说:“如果真是这样的话,那么公司是要开除你的,因为公司给你1000元钱,你就做1000元的事,公司就会没有利润,这是在赔钱,所以公司不会要你的,你自然一分薪水也领不到了。”
这就是成功者的职场哲学,如果你能明白其中的道理。加薪就不是一件很困难的事情了,如果你希望老板给你加薪300元钱,只要你做到了多于300元的事,老板给你加300元是非常容易的事。假如你只做200元钱的事,你有什么理由要求老板为你加薪?
所以。作为一名员工就一定要想办法多给公司创造价值或者提高自己创造价值的能力。要相信,只有你能给自己加薪。当你给公司创造更多的价值时,你就会得到更多的报酬。
黄敏在深圳一家大型电器厂做促销督导、市场调研的工作 ......
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