有多少总裁在做员工的事
姜汝祥鱼钩与长矛是两个比喻,源于2008年北京奥运会期间对可能发生的安保事件的一种分类,即一类是鱼钩事件,一类是长矛事件。所谓鱼钩事件,是指事件本身并不是新闻,但如果你上钩了,就有可能会激化成新闻,比如集会、贴标语、喊口号等事件;而长矛事件的特点是对方一开始就选择了暴力攻击的方式,比如爆炸、暗杀、武力攻击等事件。
如果我们从人一生的角度来看所谓的成功与失败,为什么在差不多同样的环境下,有些人可以从容地做出一番伟业,而有些人却到处碰壁?结论是:所谓的成功人士,无非是那些在正确的时间、正确的地点,做正确的事的人;而所谓的失败者,大多是那些在错误的时间、地点,做错误的事的人。
在正确的时间、正确的地点,做正确的事,这就是战略。总裁要做总裁的事,要把时间放在处理“长矛”类事件上;总裁不要做员工做的事,要懂得拒绝“鱼钩”的诱惑,不要被“鱼钩”钓住。
我与一位企业家讲起这个分类 ......
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