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编号:1805276
用人品守好最后一堵墙
http://www.100md.com 2017年4月12日 37°女人 2017年第4期
     陶瓷兔子

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    有位在投行工作的朋友讲了这样一个故事:

    他们在香港的分公司去年招了一个新人,那是个非常优秀的应届毕业生,双学位,能流利地使用3门外語,讲话条理清晰,又聪明肯干,连续加班一个月也从来不叫苦,实习期还有两个月,就拿到了公司正式的Offer。

    投行素以高薪著称,对于毕业生来讲,一只脚踏进了投行,就直接步入了金领的行业,新人很激动,表示愿意为公司做牛做马,创造更多的业绩。

    这次的新项目,是内地的一家公司向他们申请投资,这家公司还没上市,但也勉强可以算是行业领军。按照内地企业规定,未上市的公司是不需要公布自己的财务报表和资产流向的,可是这几样数据对于投行的评估却很重要。项目会议上,那个小伙子信誓旦旦拍着胸脯表示,“给我两个月,我一定把所有需要的数据都拿到手。”

    这个项目对他们来讲 ......

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