加薪不是问题,问题是,你贵在哪
薪水,上司,职场人的“高贵”需要好的传播定位,职场价值感主要看气质,无可取代的价值你值得拥有
李刚不在乎钱的人可能有,但不在乎加薪的上班族几乎不存在。薪水不但关系到你的生活收支,更重要的是你作为人的“价值”。而这种价值感,反过来也是支撑你升职加薪的重要条件。那么,怎么才能让自己“贵”起来?
职场人的“高贵”需要好的传播定位
之前我在广告公司做新员工业务培训,在解释什么是一个“好传播定位”时,讲了一个例子:有一家学校,专门针对大学或刚参加工作的女生进行形象气质、待人接物、琴棋书画等才艺培训,因为收费昂贵,生意一直不好。校长请了一个做广告的朋友,想让他出出点子,改善一下现状。
这位广告人邀请了几位学员做深度访谈,最后,他告诉校长,价格没问题,老师没问题,教的内容也没问题,关键在于这个品牌诉求缺乏价值支持——我为什么要花钱和精力学这些没有用的东西?
广告人送给校长一个5个字的“传播定位” ......
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