易欢欢小姐是我一位朋友的闺蜜，前两天在朋友聚会中，边喝茶边给我们讲了她最近生活的一个大转变：她决定辞去所在知名时尚杂志的要职，去做一名职业画家。“你们不知道，从去年升职开始，我就过着生不如死的生活，现在终于解脱了。”她大松了一口气地往椅子上一靠。

    原来，易小姐是杂志的版面总监，工作既开心又高效，因此被提拔到更高的管理职位。都说升职加薪是人人羡慕的事，但对易小姐来说却像是被卡进了一个瓶颈——面对严谨、琐碎、陌生的管理职位，易小姐怎么也进入不了角色。她每天战战兢兢、忙忙碌碌，加班加点成了常事，可工作效率却很差。“我经常在开会、写工作报告的时候开小差，只好在事后弥补，但成效很差，因此把上司和下属都得罪了。”易小姐一脸苦瓜相，“我真的不合适做这份工作。相反，如果你让我去画画，我却能很投入，心就静下来了。所以，我决定辞职。”

    很多人听了易小姐的故事，都会认为这是工作是否合适的问题——她不适合管理型工作，而适合创作型工作，所以最终不得不改旗换帜 ...... 婵″倹鐏夐幃銊ユ躬娴ｈ法鏁ら幍瀣簚缁涘绁︾憴鍫熸閺冪姵纭堕弻銉ф箙閹存牔绗呮潪钘夊弿閺傚浄绱濋崣顖濆厴閺勵垵顫﹂幖婊呭偍瀵洘鎼告径杈╂埂閳ユ粏娴嗛惍浣测偓婵撶礉鐠囬鍋ｉ崙璇茬潌楠炴洘娓舵稉瀣煙閻ㄥ嫧鈧粎鏁搁懘鎴犲閳ユ繃鍨ㄩ垾婊冨斧缂冩垿銆夐垾婵婎問闂傤喓鈧拷


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