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编号:304282
责任制式带教管理模式在新护士规范化培训中的应用
http://www.100md.com 2016年2月6日 现代养生·下半月 2016年第11期
护理部,1前言,2应用,3讨论,4小结
     周 琪

    重庆市江津区中心医院耳鼻喉科 重庆市 402260

    责任制式带教管理模式在新护士规范化培训中的应用

    周 琪

    重庆市江津区中心医院耳鼻喉科 重庆市 402260

    为分析责任制式带教管理模式在新护士规范化培训中的应用效果,本次研究各选取25名新护士分别为对照组与观察组,比较两组之间的差异。研究发现,在对新护士进行的规范化培训中,实行责任制式带教管理模式能够有效提升新护士的临床实践水平以及科研能力,满足临床需求。

    责任制;新护士;规范化培训;带教

    1 前言

    新护士规范化培训是指护理专业基础课程完成之后接受的规范的护理专业化培训。这是保证护士临床护理的质量与安全的关键措施,对于医院护理队伍的建设十分重要。本次研究选取2015年新招聘的护士作为对象,通过建立对照组和观察组,对责任制式带教管理模式的应用效果做出评价,相关资料和方法报告如下。

    2 应用

    2.1 对象

    为更准确对责任制式带教管理模式的实际应用效果做出评价,本次研究对象为2015年新招聘的50名护士 ......

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