张 名

    南充市中心医院 四川省南充市 637000

    护士职业压力来源及解决措施

    张 名

    南充市中心医院 四川省南充市 637000

    目的：分析我院护士压力的基本情况和来源，并找出行之有效的解决办法。方法：通过对我院近200名来自不同科室的护士的压力来源进行分析和研究，找出相应的解决办法，为我院护士能够以积极乐观的心态面对工作和生活起到积极作用。结果：我院护士工作压力主要源自护士人员自身的原因，患者对护理工作的期望过大，相关护理人员配备不足，护理行业自身的风险大，护士作息紊乱不规律，社会因素，职业环境的特殊性，护士间相互竞争的环境，护理人员的年龄较小，护士社会地位不高，医院对护士的重视不足，付出得不到回报。其中最主要的为相关护理人员配备不够，护士社会地位不高，付出得不到回报。结论：调查后的结果真实有效，具有说服力。符合现在护士的普遍心理。

    护士；职业压力；解决措施

    随着我国医疗体制改革的不断深入以及患者对医院的要求不断提高，使得护士的职业压力增大 ......