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编号:300037
心灵港湾——员工健康管理的风向标
http://www.100md.com 2017年12月19日 现代养生·下半月 2017年第10期
中山市,心理咨询,1员工健康管理——心理健康重中之重,2员工心理健康管理的焦点对象&心理健康管理的措施,1第一级(心理健康人群)普遍开展职业人群心理健康服务,2第二级(有心理行为困扰及心理疾病人群),3第三级(心理健康危机中的
     阳光易德心理科学研究院中山项目组

    中山市职工心理咨询服务中心 广东省中山市 528400

    心灵港湾

    ——员工健康管理的风向标

    阳光易德心理科学研究院中山项目组

    中山市职工心理咨询服务中心 广东省中山市 528400

    随着我国市场经济加快发展,社会竞争不断加剧,各种利益关系迅速调整,员工多出现焦虑失落心态和对职业安全感的强烈需求,慢性疲劳症、上班恐惧症、职业厌倦症、职业倦怠症等成为了常见的职业心理疾病,一些与压力和心理问题有关的疾病发病率也越来越高。由此可见,员工的心理健康关怀已经刻不容缓。

    心理健康;职工健康管理;心灵港湾;典型方式

    随着我国市场经济加快发展,社会竞争不断加剧,各种利益关系迅速调整,员工多出现焦虑失落心态和对职业安全感的强烈需求,慢性疲劳症、上班恐惧症、职业厌倦症、职业倦怠症等成为了常见的职业心理疾病,一些与压力和心理问题有关的疾病发病率也越来越高。由此可见,员工的心理健康关怀已经刻不容缓。

    目前国内EAP的研究与应用,因费用,成本等问题仅适用于大型的企业,而这样的局限使得EAP深度和广度远远满足不了社会管理实际的需要。

    图1为在50家中山市大中型生产密集型企业的需求调研结果。

    以上背景下,广东省中山市总工会决定利用自身平台优势携手北京阳光易德科技股份有限公司的专业服务,中山市职工心理咨询服务中心——心灵港湾项目孕育而生,该项目以覆盖中山市所有工会企事业单位为目标为广大企事业单位及职工群众提供心理咨询、心理援助和心理健康知识普及服务 ......

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