李欢欢 山西医科大学公共卫生学院 山西省太原市 030001

    新入职护士岗前心理健康状况及影响因素探究

    李欢欢 山西医科大学公共卫生学院 山西省太原市 030001

    目的：总结新入职护士的心理状况和响应因素，为日后工作提供参考。方法：选取123名新入职护士，采用SCL-90量表评价。结果：心理状况为焦虑、精神病性、抑郁、人际敏感和强迫症状，与其相关的是护理水平、家庭、性格、压力，上述表现越差，心理状态越差。结论：应给予新入职护士关爱，让其尽快适应环境投入工作。

    新入职护士；心理健康；影响因素

    工作状况受心理状态影响，护士更是如此，唯有保持健康心理才能为病患提供优质服务。对新入职护士的心理状态展开分析，得出相关影响因素，并针对这些因素采取具体措施，从而使其摆脱不良心理影响，积极投入工作。本研究通过调查问卷全面分析，总结相应对策，现分析如下。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料

    通过随机选取的方式对我院新入职的护士进行选取，选取的总人数为123名，选取的时间为2016年1月-2017年4月。其中男性的人数为5人，女性的人数为118人，其中年纪最大的为26岁，年纪最小的为22岁，平均年龄为(24.15±2.16)岁；其中包含13名独生子女，110名护士则为非独生子女，45名为城镇户籍，其余78名均为农村户籍；对自己当前工作满意的人数为110人，不甚满意的人数为13人 ......