崔桂芹

    吉林省农安县医院 吉林省农安县 130200

    当前医院患者数量越来越多，护理工作任务繁重，加上人们对护理服务质量要求的提升，使得护士工作压力不断增加[1]。长此以往，不仅不能保证护理服务质量，还会给护士身心带来负面影响。因此减轻护士压力、提升其工作积极性与满意度具有重要关系。本次研究将我院26名护士作为研究对象，对护士长支持对护士工作积极性及满意度的影响进行探究。报告如下。

    1 资料与方法

    1.1 一般资料

    从我院护士人员中抽取26名，全部为女性，年龄19～35岁，平均年龄为(26.4±2.1)岁，工作年限为1～17年，平均(9.2±2.1)年，本科学历、大专学历分别有14名、12名。全部护士自愿参与本次研究。

    1.2 方法

    对26名护士实施护士长支持管理方式。

    心理干预。护士长要加强对护士的关心，增加沟通与交流；认真观察护士情绪上出现的变化，根据护士性格特征、情绪变化原因采取针对性疏导方式，帮助其解决工作、生活中遇到的问题；使用压力测试表测试护士工作中承受的压力 ......