作者单位：510145" 广东省广州市，广州中医药大学第三附属医院(钟莹)；广州市胸科医院(张诗波)

    【摘要】" 目的" 了解广州市某院体检企事业职员的睡眠状况和行为生活习惯，分析影响企事业职员睡眠质量的相关因素，为改善企事业职群的睡眠质量提供建议。方法" 选取2022年11月在广州市某医院进行健康体检的广州市380名在职企事业职员为调查对象，在调查人员现场指导下进行自填式问卷调查。使用匹兹堡睡眠质量指数量表(PSQI)评价调查对象的睡眠状况，用抑郁-焦虑-压力量表简体中文版(DASS-21)测量研究对象的压力、焦虑以及抑郁等心理健康水平，同时收集调查对象的基本信息。结果" 调查共发放问卷380份，收回376份，剔除漏填、错填等不合格问卷，得到有效问卷358份，回收率为95.2%。其中男性210人(58.6%)，女性148人(41.4%)。性别与年龄分布、运动情况、值夜班情况、BMI、心理健康水平(抑郁、焦虑和压力三方面)比较，差异无统计学意义(Pgt;0.05)。医院体检企事业职员存在睡眠障碍者共82人，睡眠障碍率为22.9%。睡眠质量与文化程度、BMI、是否运动比较，差异无统计学意义(Pgt;0.05)；睡眠质量与心理健康水平(抑郁、焦虑和压力三方面)、性别、年龄和是否值夜班比较，差异有统计学意义(Plt;0.05)，进一步对影响调查对象睡眠质量的多因素Logistic回归分析，结果显示，性别、年龄、压力是调查对象睡眠障碍的独立影响因素(Plt;0.05)。结论" 广州某院体检企事业职员睡眠障碍情况非常普遍，应重点关注女性、50岁以上和压力大的企事业职群，提倡保持良好的生活习惯和心态，采用适当的方法缓解工作压力。

    【关键词】" 睡眠质量；企事业职员；睡眠质量指数量表

    中图分类号" R749" " 文献标识码" A" " 文章编号" 1671-0223(2024)08--04

    近年来，睡眠问题日益引起人们的关注，大量国内外学者对睡眠质量问题及其相关因素进行了广泛的研究和探讨。睡眠障碍是指睡眠量不正常以及睡眠中出现异常行为的表现，也是睡眠和觉醒正常节律性交替紊乱的表现。国外很多的研究都表明 ......