(3)负责急诊接诊、急诊抢救、急诊留观、急诊ICU、综合性ICU等各部门工作的正常运转，根据上述各部门的工作需求酌情安排所属医护人员，确保危重病急救患者和普通急诊患者诊疗工作的实施。

    (4)掌握急诊医学特别是危重病急救医学的国内外发展动态，及时开展新技术、新疗法，加强国内外学术交流，组织科学研究，不断提高医疗、科研水平。

    (5)坚持每周科主任查房制度的落实。指导急诊和ICU疑难危重病患者的救治，结合病例进行教学查房。

    (6)定期检查所属工作人员工作职责、各项制度和医护常规的执行情况，确保医疗安全，严防差错事故。

    (7)统筹安排本科各级医师的轮岗、值班、会诊、出诊、教学与科研，使每一位医生得到全面发展。

    (8)组织本科医护人员在岗业务培训和技术考核，妥善安排研究生、进修生、实习生的培训工作。提出升、降、奖、惩意见。

    (9)指导下级医师确定专业发展方向，有计划地进行学科骨干力量培养和梯队建设，培养指导中青年医师的医、教、研能力。

    (10)负责为医、教、研所需要的仪器设备的申报，指定专人负责保养并定期检查。

    (11)副主任协助主任分管负责相应的工作 ......