外国的月亮比较圆？
在瑞典有一种补贴叫作怀孕补贴,在挪威你的产假你做主,在丹麦生育福利制度让人民“很幸福”,在英国福利保障“从摇篮到坟墓”,在德国涵盖广泛的社会福利制度,在法国不带薪育儿假我的果汁分你一半,在美国预防性健康计划,结语：
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社会福利是一个国家和政府为其公民提供的社会保障服务，女性福利则是为了女性的特殊需要和特殊利益而提供的照顾和特殊服务，是一个国家社会福利体系中不可或缺的组成部分。在21世纪的今天，尽管我们提倡男女平等，倡导女性在经济、政治、文化、社会和生活的各个方面享有与男性平等的权利，但是，由于女性自身的生理和心理特点，很多国家和政府都通过特别的立法手段保护女性的特殊权益，确保男女的真正平等。女性福利的发展反映了一个国家和地区性别平等关系的进步水平。我们来看看，国外几个代表性国家的女性福利大致有哪些。
在瑞典 有一种补贴叫作怀孕补贴
在瑞典，女性群体(包括女性单亲家庭)不仅能享受到政府的充分就业政策，还可享受到国家规定的定期保健医疗检查，怀孕期间可享受到怀孕补助，孩子出生可以享受双亲津贴。瑞典各地都有母亲照顾中心，几乎所有的母亲在生育前后都可以在那里进行身体检查和咨询。
瑞典是产假方面最慷慨的国家，瑞典的《父母产假法》规定，所有工作的父母每生育一个子女都享有16个月(480天)的带薪产假。费用由国家和雇主分摊，其中，前390天的薪水为原工资的77.6%，后90天为固定薪水(每天补助180克朗，约合人民币162元)。为了鼓励父亲参与养育子女，瑞典法律还规定，在这16个月当中，有2个月必须由父亲享有。另外，父母在孩子出生到入学前的任何时期还可以分享6个月的假期 ......
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