关键词：领导；教师；心理平衡

    学校要发展，教育质量要提高，关键在于领导如何充分调动教师的积极性。其实，调动教师积极性的方法很多，最重要的是领导要了解、掌握教师的心理，使全体教职工都感到自己的工作是整个学校工作的重要组成部分，是受到尊重、信任的。这是教师发挥积极性的直接动力之一。

    学校工作是错综复杂的，人与人之间的关系也是复杂的。作为学校领导，如何与教师保持心理平衡呢？

    一、办事公正，平等待人，工作民主

    领导者办事是否公正、待人是否平等，对教师的心理将产生很大的影响。领导者若能坚持公正客观的原则，则能增强教师的安全感，从而放心踏实地开展工作。反之，教师在工作上就会瞻前顾后，顾虑重重，时刻担心自己的得失，分散工作精力 ......