学校设立了“金点子奖”，鼓励教师积极献计献策。学校的各类奖励方案，如高考奖励、结构工资、干部任用等，都通过教代会、教师大会充分讨论决定。为充分发挥工会对教师维权的作用，多年来，工会主席一职都是通过教师直接选举产生。

    学校还非常重视教师的校本培训。教师培训，既有教师专业思想、专业道德方面的探索，又有教师专业基础理论知识方面的研究及教育教学技能的拓展，还有教师文化素养方面的熏陶等等，既促进了教师的师德修养，又提升了教师的心理素质。

    3.建立有利于教师发展的评价和考核机制

    教师评价和考核机制的建立是指通过系统地采集和分析信息 ......