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理性认识学生的“好”与教师的“会教”(2)
http://www.100md.com 2018年4月15日 《中小学心理健康教育》 2018年第11期
     (三)把发展阶段视为“不好”

    学生的发展还具有阶段性特点。学生并不是一下子达到某个高度,而是有一个过程,从懂得少,表现粗糙,表现水平低,到逐渐懂得多、深,表现水平高,终至成熟,能运用,为大家所认可。在这过程中,会有磕磕碰碰,会有挫折,会有徘徊迂回,某些时段或阶段甚至表现为暂时性的停步不前。能把这些阶段性现象都视为“不好”?如果偏执或偏颇地这样认识,肯定是错误的。如果持此认识付诸教育实践,学生发展或学生的“好”,将不可能来临。

    三、全面认识学生的“好”

    (一)“好”具有多样性全面性

    以加德纳的多元智力理论来审视,学生能力不是一种而是一组,且以相对独立的形式存在。如此,我们就应该认可学生在学科知识性能力之外的其他能力存在,促进学生各种智力的全面发展,让个性得到充分的发展和完善。教育是一个全面系统的工作,学生的发展也是全面的,不能唯分数或成绩论。学生的“好”,不能单一地理解为学好某一部分知识性内容,掌握答题技能,能考试获得高分,而完全不顾及发展其他素养。学生的“好”是多元的,哪一方面得到发展,都可判断为“好”。相应的教师要承认学生的个体差异,因材施教,让学生得到多样的机会,得到多元发展,体现出多样化的“好”。
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    持全面观点,就能发现“教不好”学生的“好”。学科学习之外表现突出的品质,如诚信,如交际,如班级服务,等等,这些都是以后生存发展的重要素养,应认定为“好”,且正面肯定鼓励。

    况且,新时期对学生的发展不但提出“全面发展”,还认为“德育为先”[2],德育之“好”应摆至最优位置,只认定学科成绩的“好”已成为须坚决淘汰的旧教育观念,优先做好德育促进学生德育发展才是真“好”。

    (二)辩证认识学生的“好”

    学生是发展中的人,都存在发展潜力,存在发展的无限可能性,只要教育得当,他们都向“好”发展,不存在不发展的情况。即使在成绩上真的“教不好”,如果学生感受到教师和同学的关怀,能在学习活动中感受到温暖,感受到爱,能正确对待困境,有所探索体验,或心底燃起进步星火,也是“好”。

    辩证看待学生的“好”。一是通过教学活动,学生能有所发展,即是“好”。学生是发展中的人,有发展潜力或潜能,教师引导得当,学生自会获得发展。无论发展多少,不以优生的标准苛求,有一点点进步都值得肯定。二是学生有发展进步,但还处于隐性状态,或是只是处于发展的某一阶段,没有最终的成果展示,也应认定为“好”。三是“不好”的另一面即是“好”,隱藏着“好”。某一学生成绩不好,会有各种各样的原因,如其性格适宜于发展另一学科,另一学科对这个学生来说才有优势。如果能认识到“不好”的原因,以后的发展就有了正确方向,“好”的表现指日可待,是为“好”,不能误判为“不好”。
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    四、没有“不会教”的教师

    (一)教师对错用名言责问的纠结

    学生没有教“好”,真的就只能是教师“不会教”?教育名家陈鹤琴先生早年留学美国,受杜威、克伯屈的实验主义和进步主义教育思想的影响,倡导“活教育”,提出“教活书,活教书,教书活,读活书,活读书,读书活”[3],“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,这句话是对他所倡导的“活教育”的阐释,即面对教育困境,要“活”以解困,是正面的鼓励激励。而用这一名言责怪、责问或否定教师及其工作,已脱离了陈鹤琴先生倡导时的具体语境含义,自然会产生歧义与偏误。

    误用这句名言让教师担了不该担之责。教师个体是不可能藏于象牙塔中的,社会、家长对其评价,很看重考试成绩。中学教师尤甚,当学生成绩停滞或有波动时,有的人便以这句名言来指责教师,教师因而对这句名言反感。即便单纯就学习成绩而言,也有可能是家庭问题。单就教学而言,学生学不好,可能是知识基础差,可能受学习时空限制,在有限的单位时间里没有学好,还可能只是某次考试偶然考砸了,还可能是学生自身个性或生理心理特点不适合于这部分内容的学习,或是还未能适应,未能找到应有的学习方法,原因复杂,不能简单归因为具体某个教师“不会教”。
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    教师在这不恰当语境中的反应是复杂的:一是自责。毕竟教师是爱学生,是希望学生能学好的。学生没有达到教学预期,教师会有失望感痛苦感,面对这句名言,内心多多少少有自责的成分。如果排除外界的否定与责难,此时正面理解这句名言,才有助于教师激励自己再学习、再努力。二是一种情绪宣泄。教师尽心尽力了,但没有达成预期的目标,提起这句名言,用以表达自己的无奈。第三才可能是反感或怨言。因外部的否定性舆论,因教育评价偏差,因唯成绩论,因苛求,教师虽然促进了学生,但在唯成绩唯分数论前,考试成绩进步不明显,不被肯定,教师会有失落感。

    (二)教师都“会教”

    对教师“会教”的评判,要有理性的态度,有发展的眼光。现实中出现某个学生“教不好”的真实场景,不能简单定论为教师“不会教”,要做具体分析,要看到其中的发展性动态性因素。教师努力了,表面上并没有达成预期中的发展变化,看似教师面对“教不好”的学生而束手无策,其实教师已能直面问题,已经发现了学生发展的关键点,发现了问题本质所在,已经在设计有针对性的学习方案。“教不好”的学生面前已现“教好”的曙光,教师其实是“会教”的。焉能判教师为“不会教”?
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    用“只有不会教的教师”来激发教师教“活”以破解困境,鼓励教师只要努力,就“会教”。此为正面激励,可激发教师积极性,挖掘教师的教育潜力,激活教师持续的爱心,教师再学习,再努力,把“教不好”的学生“教好”,成为“会教”的成功教师。学生是发展中的人,只要教师真心付出,方法得当,学生积极参与到学习中去,就能获得发展,就没有所谓“教不好”的学生。当然也就不存在“不会教”的教师。

    教育活动中学生发展遭遇困境,学生需要教师的点拨与关爱支持,教师如果没有积极主动作为,即是陈鹤琴先生所倡导“活教育”的反面,是“死”教育。此时这句名言的作用就正当其时,用“活教育”来激励教师,用这一名言来激活教师积极性与克服困难的斗志,解决问题,最终是教“好”学生,教师都“会教”。

    参考文献

    [1]刘佑荪.小学教师观念、行为倾向及相关因素的调查与思考——学校教育、家庭教育、社会教育协调与配合研究[J].上海教育科研.2001(6):29-31.

    [2]国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2020年)[S].http://www.gov.cn/jrzg/2010-07/29/content_1667143.htm.

    [3]朱丹.陈鹤琴课程思想及其对当前课程改革的启示[J].现代教育科学.2009(12):81-82.

    (作者单位:福建省惠安县教师进修学校,泉州,362100), 百拇医药(林汇波)
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