中职女生主动欺凌行为的特点、成因及防治对策(2)
其次是校园精神文化的建设。中职学校应结合专业特点及性别差异,开展丰富多彩的校园文化活动,培养女生的学习兴趣,同时拓宽她们的人际交往渠道,促进她们形成健康的人格,比如组织女生健美操队、女生志愿服务队等学生社团或兴趣小组,丰富中职女生的校园生活。最后是校园制度文化的建设。学校要严肃校纪校规,加大对欺凌者的惩罚力度,对妄为者形成一定的约束和震慑。例如,将违纪与评優评先、奖学金、助学金、实习推荐、毕业证的发放等紧密挂钩,这必然会促使她们有所收敛。
(二)教师应关爱女生
中职女生还是未成年人,她们远离家人,寄宿在学校,特别需要教师尤其是班主任的关心、支持与帮助 ......
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