(3)“暖心”的教师关注政策

    教师生日当天,学校都会买上一束鲜花送给他,让教师体会到学校对他的关注和关怀。学校还尽力为职工解决后顾之忧,如孩子的入学问题、家属的工作安排等,对家庭困难的教职工学校也会适当给予经济上的支持。

    3.多彩有益的课余生活

    (1)工会牵头丰富教师生活

    工会定期举办各类活动,丰富教师生活,每月都设置活动菜单。现已举办过插花、棋牌、歌咏、跳绳等各类比赛,旨在给教师们一个放松心情、锻炼身体、陶冶情操的平台,缓解教师的工作压力,增强教师群体的凝聚力,营造和谐的人际氛围,提高工作的效率 ...... 如果您在使用手机等流览时无法查看或下载全文，可能是被搜索引擎失真“转码”，请点击屏幕最下方的“电脑版”或“原网页”访问。



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