黄少斌：在这里工作可以得到尊重
在向记者介绍计算机中心团队的时候，说到黄少斌，吴锐珍讲了一个故事。科室同事在做一个训练，看能不能通过一个人的照片判断其职业出身，黄少斌猜是护理出身，因为照片里的书架上有很多护理方面的书籍，结果当然是猜对了。“观察很细致，我真是服了他了。”吴锐珍感叹。
细心的黄少斌是计算机中心的小组长，除了自身的住院工作站的管理与维护工作外，还协助马丽明做一些日常的管理工作。黄少斌也是从合作公司跳槽到佛山妇幼的，他说：“想到医院工作会很忙，但没想到会这么忙，没想过按时下班是这么难。”从2009年到妇幼工作，几年过去了，他几乎没有一天准时下班过。
之所以工作那么忙，一部分原因是计算机中心不只是把需求转给合作公司，他们自己也做一部分开发工作。“客户的某些特殊需求没有公司愿意开发，觉得开发成本大，使用的人不多，通常这些开发工作就需要我们自己完成，而客户的需求总会不断地提出来，我们就需要尽量地满足他们的需求。”这样一来，客户会看到计算机中心的价值所在，“我们的信心和科室的地位都提高了。”
黄少斌在记者采访那几天特意看了一下临床科室对职能科室的评分，计算机中心排在中等水平，这让他觉得很欣慰，“说明别人已经开始慢慢理解你了。”在医院信息部门工作的人应该都深有体会，信息部门的得分往往都是垫底的。
也正是因为这样，虽然平时工作很忙，但黄少斌对现状还是比较满意的，因为他觉得自己能得到尊重。在进入佛山妇幼之前，黄少斌为很多医院服务过，有的医院信息部门整天“无所事事”，“我不想在那样的环境里工作。”
黄少斌觉得能来佛山妇幼工作“很幸运”，因为找到了他想去的地方。, http://www.100md.com
细心的黄少斌是计算机中心的小组长，除了自身的住院工作站的管理与维护工作外，还协助马丽明做一些日常的管理工作。黄少斌也是从合作公司跳槽到佛山妇幼的，他说：“想到医院工作会很忙，但没想到会这么忙，没想过按时下班是这么难。”从2009年到妇幼工作，几年过去了，他几乎没有一天准时下班过。
之所以工作那么忙，一部分原因是计算机中心不只是把需求转给合作公司，他们自己也做一部分开发工作。“客户的某些特殊需求没有公司愿意开发，觉得开发成本大，使用的人不多，通常这些开发工作就需要我们自己完成，而客户的需求总会不断地提出来，我们就需要尽量地满足他们的需求。”这样一来，客户会看到计算机中心的价值所在，“我们的信心和科室的地位都提高了。”
黄少斌在记者采访那几天特意看了一下临床科室对职能科室的评分，计算机中心排在中等水平，这让他觉得很欣慰，“说明别人已经开始慢慢理解你了。”在医院信息部门工作的人应该都深有体会，信息部门的得分往往都是垫底的。
也正是因为这样，虽然平时工作很忙，但黄少斌对现状还是比较满意的，因为他觉得自己能得到尊重。在进入佛山妇幼之前，黄少斌为很多医院服务过，有的医院信息部门整天“无所事事”，“我不想在那样的环境里工作。”
黄少斌觉得能来佛山妇幼工作“很幸运”，因为找到了他想去的地方。, http://www.100md.com