中国人人格结构探索——人格特质六因素假说
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摘要研究人格特质背后潜在的结构一直是人格心理学家们工作的一项重要内容，因而存在着人格结构因素(维度)之争；而论证某一人格特质结构的文化普适性(etic)或者文化特殊性(emic)，则成为当今人格特质研究者们工作的一个重要方向，因而存在着彼一人格结构与此一人格结构能否相容之争。文章回顾总结了20多年来有关《中国人个性测量表CPAI》的实证研究结果，提出了一个人格特质“六因素”假说(SFM)，并通过比较中国人和美国人样本在“六因素”结构中的“人际关系性(IR)”和“开放性(O)”因素上的显性/隐性表现，指出人格因素数量及其理论定性之争很可能仅具有方法学意义，对于真正了解人格的本质并非关键。真正找到人类共有的和某一人群特有的人格特质结构的唯一途径，只能是各种文化背景下的人格心理学家超越各自理论、彼此平等接纳、从文化的、乃至遗传的角度共同探索。
关键词人格特质结构，CPAI，NEO-PI，六因素模型，人际关系性，开放性，文化普适性/文化特殊性。
分类号B848
1 引言
人格特质理论是人格心理学研究中的一个重要支点。该理论认为，特质是构成人类个体人格的基本单元，可分为表层特质和深层特质[1,2]。表层特质会因人而异，但深层特质则在个体间存在着共同结构。深层的人格结构可以用分类的概念，或者用维度(或因素)的概念来加以界定。无论采用怎样的概念，特质理论的关键点就在于：首先承认人格特质是可以测量的，然后再在测量出来的特质基础上探索人格的结构。
人格特质理论在人格研究的历史上曾经一度沉寂，但在20世纪的最后20年，它又回来了[3]。使特质理论回到人格心理学研究中心舞台的一个重要突破，就在于西方多位研究者们不约而同地发现，人格特质中背后存在着一个五因素结构[4~9]。众多的后续研究将其称为人格五因素模型(FFM)，并不断重复验证该人格结构模型存在的合理性[10]。因此，人格特质五因素模型风靡一时，导致许多研究者相信，五大人格因素就是人类个体行为背后的共同人格结构，具有人类普遍性。背负着历史使命的心理学家们始终真诚地希望，他们也能够像物理学家和化学家们那样，最终有一天会发现普适的心理结构(无论它是认知结构、还是人格结构)，从而帮助揭开人类行为之谜。为了进一步验证人格特质五因素结构，后来的研究者便朝着两个方向继续探索 ......
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