2007)。在已有的关于信任修复的研究中，不同的研究者对组织内信任的定义不同。有些研究者把组织内信任看作单一的概念，另一些研究者把它看作是包含有不同的成分的结构。这种概念的不确定性影响了对信任修复研究结果的相互比较与研究结论的统一。

    目前，我国对信任修复的研究较少，主要侧重于从宏观社会学角度分析社会转型期中国的信任危机现象，并从基于制度的社会信任角度提出信任重建的途径(祝伟，谢婧，2009)，少量量化研究也主要集中在人际信任方面(汤家彦，姜国瑞，2009；王晓一，李薇，杨美荣，2008) ......