唐 辉 李鑫宇 魏一帆 李晓彩 陈柳燕 张 曜

    伙伴选择对合作行为的影响作用与机制*

    唐 辉1,2李鑫宇1魏一帆1李晓彩1陈柳燕1张 曜1,2

    (1天津职业技术师范大学职业教育学院心理系;2天津市普通高等学校人文社科重点研究基地职业教育发展研究中心, 天津 300222)

    伙伴选择是指个体根据其他个体能否给自己带来获益而选择或拒绝与他们建立伙伴关系的行为。伙伴选择对合作行为具有非常重要的影响, 表现为：个体只要有离开或自主选择伙伴的机会即可促进合作; 若能了解到伙伴的行为或特质层面的信息, 则可以进一步促进合作。基于目前研究, 伙伴选择主要可能通过4种具体机制促进合作行为, 即离开或拒斥的惩罚机制, 寻求合作者的奖赏机制, 分类匹配机制以及生物市场中的竞争机制。未来还需要从厘清伙伴选择的概念, 提升研究的生态效度, 深入探索其促进合作的内在机制, 尝试用伙伴选择解决伙伴控制条件下的合作问题, 以及探索中国文化背景下的伙伴选择与合作等方面开展进一步研究。

    伙伴选择, 伙伴控制, 合作行为, 进化, 博弈

    1 引言

    伙伴选择(partner choice), 是指个体会根据其他个体能否给自己带来获益而选择或拒绝与他们建立伙伴关系的行为。伙伴选择在其最基本的意义上是离开或拒绝“坏伙伴”的能力(Barclay, 2016), 其关键在于当个体遇到的互动对象是一个背叛者时, 他可以选择离开, 或进一步选择与其他伙伴进行互动。这种更换伙伴的可能性, 使得合作者可以远离那些剥削自己的背叛者, 并去寻找其他合作者, 这样背叛者就会被孤立出去(Barclay, 2011)。大量历史与社会科学研究发现, 伙伴选择可以在没有强迫或惩罚的情况下促进合作, 如欧洲中世纪商人与其海外代理人之间, 纽约钻石商与其各地经销商之间, 以及中国中间商群体之间均可以在没有任何约束性制度的情况下交换高价值的商品和服务, 在这一过程中阻止人们背叛的正是在未来的交易中不会被选作合伙人的风险(Baumard et al., 2013)。

    合作行为是一种最大化集体利益的行为, 通过抑制个体短期的自我利益来满足集体长远的共同利益(吴琴, 崔丽莹, 2020)。当需要解释合作行为时, 学界长期以来倾向于依赖互惠理论(reciprocity theory)。该理论在重复囚徒困境(iterated prisoner's dilemma)博弈范式的基础上形成了以“以牙还牙” (tit-for-tat)策略为核心的逻辑思想——首轮博弈选择合作, 然后在之后的每轮博弈中均模仿对方上一轮的选择, 即对方合作则自己合作, 对方背叛则自己也背叛(Axelrod, 1984;Axelrod & Hamilton, 1981) ......