严文华 沈芝羽 岳冰洁 孙启武 王 铭

    治疗性评估的效果和机制及其在中国文化情境中的发展

    严文华1,2沈芝羽2岳冰洁2孙启武3王 铭4

    (1上海市心理健康与危机干预重点实验室) (2华东师范大学心理与认知科学学院, 上海 200062) (3华中师范大学心理学院, 武汉 430079) (4武汉理工大学心理健康教育中心, 武汉 430070)

    治疗性评估是一种评估和干预的半结构化模型, 强调当事人和评估者的协作, 在实现评估目标的同时, 能够促进当事人的改变。其主要效果体现为减轻症状, 增加自尊和希望感以及促进参与治疗的动机等。和传统咨询技术相比, 它还具有时间短、效率高以及能与其他治疗技术联合使用等优势。其主要局限为缺乏足够多的大样本研究, 在跨国别、跨文化情境中的适用性及其作用机制还需进一步探讨。治疗性评估在中国文化情境下的发展, 则受到测验工具的汉化修订、专业人员心理评估胜任力不足等挑战。

    治疗性评估, 心理测验, 协作, 效果, 作用机制, 中国文化

    1 引言

    心理测量与评估的传统临床应用包括4个方面, 分别是诊断、评估、治疗计划和效果评估, 其最新的应用包括过程反馈(孙启武等, 2021)和治疗性评估(Therapeutic Assessment) (Finn, 2007)。作为心理测量与评估临床应用的最新进展, 治疗性评估从一开始就受到了广泛的关注, 这主要是因为治疗性评估作为一种新兴的、短程的治疗取向, 具有以下优势: 联合使用多种标准化测验, 从而形成相对准确的个案概念化; 评估者并非以传统测验中的权威姿态出现, 而以合作、尊重、谦虚、慈悲(compassion)、开放和好奇为核心价值, 重视当事人的参与动机与协作性(Finn, 2007), 这些人本主义的理念对测验传统的应用理念具有革新性; 是短程的心理干预方法, 与其它用时更长的治疗方法效果相当(Poston & Hanson, 2010; Durosini & Aschieri, 2021; 孙启武, 2022a)。心理评估胜任力是临床与咨询专业人员核心胜任力之一。目前, 我国临床与咨询专业人员心理评估胜任力普遍不足。一些长程的心理治疗方法并不能满足我国专业心理服务求助者的巨大需求。因此, 引入治疗性评估对提高专业人员的心理评估胜任力, 从事循证实践, 更有效地服务更多的专业心理服务求助者具有重要价值(孙启武, 2022b)。

    本文基于治疗性评估的最新研究进展, 阐述了治疗性评估的概念及其标准化操作流程, 整理了治疗性评估在治疗效果方面的实证研究, 重点探讨了治疗性评估的效果及其理论基础, 它不同于传统心理咨询技术的工作机制, 尤其对心理测验工具的使用、协作式的咨访关系等 ......