王汪帅 易颜熙 罗芷薇 厉杰

    摘 ?要?在竞争压力面前， 人们选择了两种完全相反的策略， 分别是内卷与躺平。为了解释这一看似矛盾的选择， 本研究区分了竞争压力的维度属性， 并基于心理补偿理论， 探讨了个体在面对不同类型的竞争压力时的补偿策略。具体来说， 竞争压力包括竞争结果压力与竞争过程压力两种。其中， 竞争结果压力威胁到人们的自尊， 进而促使其选择流动补偿策略， 形成内卷效应。竞争过程压力则威胁个体的幸福感， 促使其选择逃避补偿策略， 形成躺平效应。研究发现将有效地补充竞争压力、心理补偿、自尊和幸福感领域的文献。

    关键词?社会竞争， 心理补偿， 自尊， 幸福感

    分类号?B849： C93

    1?问题提出

    “物竞天择势必至， 不优则劣兮不兴则亡”。从古至今， 从小到大， 对于几乎所有人而言， 竞争都是人生中不可避免的必修课。社会学家Goffman (1959)的拟剧理论(dramaturgical theory)曾将社会和人生比作一个大舞台， 所有的社会成员都是舞台上的表演者， 都有着自己的角色。而不管扮演着什么角色， 竞争都是舞台上频繁上演的剧情。例如， 对于学生而言， 其不得不面对的考试， 本质上就是竞争性的人才筛选。目前， 考试中的竞争已近白日化。以全国硕士研究生招生考试为例， 报名人数已从2015年的165万飙升至2023年的474万， 增长接近三倍。对于“打工人”， 职场中的竞争更加无处不在、不言自明。例如， 我们作为大学教师， 论文、项目、教学等各方面的竞争伴随着整个职业生涯， 而竞争的结果也决定了绩效表现、职称晋升。类似地， 公司的职员也需要在与同事的竞争中脱颖而出， 才能获得宝贵的升职或加薪机会。而在劳动力市场供过于求的状态下， 不少公司甚至采用了非常残忍的末位淘汰制度 ......