摘 "要 "代际合作指个体选择为后代牺牲自己的当下利益， 以谋求未来福祉。此决策涉及当前自我利益与未来后代利益之间的权衡， 是推动可持续发展的关键心理过程。本研究分析了跨期决策、社会决策和代际合作决策在选项属性和选择过程两方面的差异， /进而揭示了代际合作不仅在时间维度和社会维度的价值评估阶段，更在价值选择阶段表现出决策独特性。基于此， 从时间折扣和社会折扣整合的理论视角， 尝试建构“折扣?动力?助推”模型：分别提出传承动机和未来取向、代际认同和责任感知的动力机制， 以及“代际心理账户”和“想象未来后代”的代际合作助推策略。未来还需探究代际合作的多种测量范式， 并引入生命全程的研究视角， 以推动代际合作与可持续发展的研究。

    关键词 "代际合作， 时间折扣， 社会折扣， 动力机制， 助推

    分类号 "B849： C91

    1 "引言

    《2024年全球气候状况报告》显示， 全球气温与海平面等气候记录已被刷新。印度新德里5月29日高温达52.3℃， 致85人丧生。1970至2021年间， 极端气候累计引发超10 000次灾害， 超4万亿美元损失， 约200万人死亡(WMO， 2024)。这些日益严峻、随时间累积的破坏性后果， 揭示了人类当前活动对后代生存与发展的长远影响。为了扭转这一趋势并实现可持续发展， 探索人们何时愿意为了后代放弃短期利益是关键所在。这种在没有直接经济或物质激励的情况下， 当代人自愿为未来后代牺牲自身利益的心理过程， 被称为代际合作(Bosetti et al.， 2022; Wade-Benzoni et al.， 2003; Wade-Benzoni amp; Tost， 2009)。

    已有的代际合作研究普遍发现， 个体常偏好即时小收益而非延迟大收益， 表现出时间折扣(Jacquet et al.， 2013; Jones et al.， 2017; van der Linden et al.， 2015; Breuer et al.， 2022; van Treek et al.， 2023)。同时， 个体又倾向于低估他人的获益， 高估自己的获益 ......