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编号:1028852
“双高期”离休干部队伍的特点及服务管理工作的应对措施
http://www.100md.com 2017年3月23日 金秋 2017年第3期
空巢,“双高期”离休干部队伍的新特点,离休干部晚年生活的问题,困难与需求分析,应对“双高期”的措施
     文/西安交通大学 赵小苗

    “双高期”离休干部队伍的特点及服务管理工作的应对措施

    文/西安交通大学 赵小苗

    “双高期”泛指老年人“高龄”与“高发病”时期,离休干部“双高期”则特指离休干部已经整体进入“高龄期”和“高发病期”。西安交通大学现有离休干部109人,年龄最大的96岁,最小的83岁,长期卧床、生活完全不能自理的18人,占离休干部总数的17%;患癌症、糖尿病、心脏病、脑梗等重大疾病经常住院的70人,占总人数的64%。离休干部“双高期”的形势已十分严峻。

    “双高期”离休干部队伍的新特点

    “双高期”的到来并日趋严重,使离休干部队伍出现了新的特点,主要表现在以下几点:

    一是行动困难,社会活动能力日渐衰弱。处于“双高期”的离休干部,由于体弱多病、行动不便,外出困难,大多数人只能待在家里,缺乏参加党组织生活及其他社会活动的能力。

    二是患病次数明显增多,住院率提高。离休干部大都患有高血压、动脉血管硬化、脑梗塞、肺心病、糖尿病等老年常见病,有的多达七八种疾病,门诊、急诊次数增加,出入医院频繁,有的甚至长期住院。近年来,西安交大有50%左右的离休干部经常因病住在医院里,大部分老同志处于半自理状态。

    三是空巢老人增多 ......

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