文/甘建顺

    创新机制 示范引领全面提升离退休干部党建工作水平

    ——渭南市离退休干部党组织建设工作纪事

    文/甘建顺

    近年来，渭南市在离退休干部党组织建设工作中，始终坚持为党的事业增添正能量的价值取向，深入贯彻落实中办3号文件精神，积极探索离退休干部党组织建设的新途径、新方法，不断创新体制机制，加强示范引领，持续推进了离退休干部党组织建设科学化水平。

    夯实基层基础 努力实现离退休干部党建工作全覆盖

    渭南市把抓好离退休干部党组织建设作为加强离退休干部党建工作的基础和关键，通过重点攻关，全市11个县(市、区)均设立了离退休干部党(工)委，配备了专(兼)职党(工)委书记或专职副书记，落实了基层离退休干部党建工作主体责任，确保了离退休干部党建工作有人抓、有人管。

    在规范党组织设置方面，按照“三个有利于”原则，采取7种形式灵活设置基层党组织，对机关事业单位离退休干部党员较多的，采取与单位在职党员合编或单设离退休干部党支部的形式，纳入原单位党组织管理；对机关事业单位离退休干部党员较少的，建议几个单位联合设立党组织，由各单位共同管理；对破产改制困难企业离退休干部党员根据居住情况设立党组织，能够管好的由主管部门管理，管不好的交同级离退休干部党(工)委管理；在老年大学学术团体、活动团队设立临时党组织，由同级离退休干部党(工)委管理；对农村(社区)离退休干部党员，将组织关系转入农村(社区)，由镇(办)党委管理；对易地安置离退休干部党员，将组织关系转入安置地党组织管理；对流动的离退休干部党员，将组织关系转入流入地党组织管理。通过加强对各级党组织建设工作的分类指导，全市共设立离退休干部党支部475个，党小组416个，管理离退休干部党员16956名，使所有离退休干部党员实现了组织有归属、活动有人管、作用能发挥。

    创新体制机制 扎实推进离退休干部党组织规范化建设

    渭南市直离退休干部党委通过近年来的摸索实践，形成了离退休干部党支部政治学习、组织生活、统一活动日、党费收缴管理和使用、联系困难党员、党建联络员、监督检查等七项基本制度 ......