文/石朝阳

    为了榆林老干部的晚年幸福

    ——全国老干部工作先进集体、榆林市委老干部局工作纪实

    文/石朝阳

    榆林市委常委、组织部长陈宁在全市老干部发挥作用图片展上讲话

    榆林位于陕西最北端，是块丰饶的沃土。现有离休干部1100多人，按照干部管理权限纳入老干部局宏观管理退休干部2万多人，离退休干部党员15000多人。近年来，榆林市委老干部局精心贯彻党的十八大“全面做好离退休干部工作”要求，科学谋划，突出重点，改革创新，转型发展，开创老干部工作新局面。2013年起，连续三年在全市年度目标责任考核中被评为优秀单位；2015年被陕西省委组织部、省人社厅等4部门联合评为“人民满意公务员示范单位”。2016年12月，被评为全国老干部工作先进集体。

    实施“12334”工作思路

    近年来，榆林市委老干部局结合老干部工作实际，在全面调研、学习研判基础上，作出老干部工作“五化”特征新判断：即，工作对象退休化、养老需求多元化、服务管理社会化、工作地位政治化、发挥作用中心化。鉴此提出并实施“12334”工作思路，即，坚持以为党和人民事业增添正能量一个目标；突出思想政治和服务管理两个重点；坚持服务中心工作、引领老年群体、自我教育自我管理三条原则；统筹政策养老、文化养老、事业养老三大业务；完善服务、管理、教育、引导四项职能，基础工作求精细，重点工作求突破，整体工作求转型，积极稳妥调处南六县老干部因待遇落实问题持续五年的群体上访；打造老干部工作“双五”创建品牌项目；建立老年教育四级网络；深化老干部发挥作用工作，全市老干部工作取得显著成效。

    认真学习贯彻中省《意见》和老干部工作会议精神，制定出台榆林市《关于进一步加强和改进离退休干部工作的实施意见》，遵循中省《意见》精神，体现榆林特色。以市委市政府名义下发，规格高,全省惟一；内容实，融入榆林近年老干部工作实践成果；按照省上关于提高离退休干部公用经费标准，不折不扣予以落实。

    以老干部思想政治工作为重点，组织开展“两学一做”学习教育和进一步深化“双五”创建，推动老干部思想政治建设全面加强。印发《关于在市直离退休干部党员中开展“两学一做”学习教育的实施方案》，召开会议安排部署。专题印发“‘两学一做’怎么学，怎么做”《老干部党建信息》。为市直离退休干部党支部转发《市委组织部关于做好“两学一做”学习教育“六有”工作的通知》 ......