文/任翼

    给老干部送温暖(左一为刘尊华)

    一

    韩城矿务局离退休工作的示范效应很重要，因为全局的离休干部分布在5矿、1校、2公司、1厂、局机关等十多个单位，人员多，分布广。有规定，有先例，处理起问题来就方便多了。

    韩城市新城建设时，矿务局办公楼也搬至新城区，为了方便在职职工上下班，就在新城盖了几栋家属楼。随着城市建设不断推进，生活配套设施逐步完善，新城居住环境优势越来越明显，一些老干部想搬入新区居住，有八位老干部联名提出申请。矿务局实业公司离退休处接到申请，并没有简单地将申请直接递交到上级部门，时任离退休处政工干事的刘尊华，在领导的带领下，和同事一起，将这八位老干部的级别待遇、当下住房面积、地址等情况以及存在困难一一作了说明，附在申请后面，一起递交局机关，一次会议就通过了申请，解决了这八位老干部的住房问题。自此，全局各单位都照此办法满足老干部搬入新区的愿望，让老干部切实分享改革开放带来的成果。

    退休干部隋梅患上白血病，这种病的特效药都是进口的，医药费虽然报销90% ......