※文/陈莉 张蕊签

    近年来，安康市老干部活动中心(安康老年大学)以党建工作为引领，以加强校园老干部团队建设为抓手，持续提升为老服务效能，切实推动老同志实现“崇德尚学、康乐有为”的晚年生活。

    健全团队服务管理队伍

    多年来，安康各类退休老年人团队众多，但多是自娱自乐，散兵游勇，水平参差不齐，缺少统一的服务管理。中心(大学)成立后，逐步将条件成熟的团队纳入规范化管理服务。为加强团队建设，在上级领导的重视支持下，于2017年7月在中心(大学)成立了社团活动科，现有科长兼一级主任科员1人、副科长1人、四级调研员1人、二级主任科员1人，主要工作职责是承担全市老干部重大活动的组织实施、负责活动中心各团队的服务管理工作。

    齐抓共管，具体指导团队工作健康运行。由社团活动科负责，谋划全年老干部活动工作，经过单位会议通过后纳入单位工作要点，负责中心(大学)团队的日常管理服务和全市创建全省示范老干部活动中心(室)指导工作；由党总支负责，指导团队临时党支部工作，制定“五分钟思政课”菜单，加强团队政治建设；由教务科负责，推荐在校表现突出学员和毕业学员加入老干部团队，畅通老年大学学员到老干部团队的渠道，并要求3家分校和1个教学点组织老年学员到就近社区党支部报到，在社区发挥作用；由宣教科负责全市老干部团队的调研，开展市直单位老干部活动室建设及活动情况统计，为老干部活动规范化、科学化提供理论支撑；由驻村工作队负责，以践行“新民风”为抓手，在包联村开展老年文化活动团队培育活动 ......