我们常讲，“亡羊补牢，犹未晚矣”。所以，在现实中，往往看到的是事故后如何整改，各层领导如何被罚，且不论到底效果如何，但往往于事无补，企业遭受损失，个人承受痛苦，家庭蒙受灾难。

    所以，笔者认为，在安全生产工作中，若提倡“亡羊补牢精神”，不如发挥“未雨绸缪”的工作态度，在事故对我们的企业造成损失之前，将其消灭在萌芽状态，所谓“防患于未然”。

    有人做过这样的统计。一个飞行事故之前。有29个事故征兆，300个事故苗头和1000个安全隐患。所以，笔者认为，所有事故的发生都不是“无中生有的”，而是有某种迹象表明其一定会发生。

    这种迹象也许是我们安全生产管理者对事“无所谓”、“没什么”的消极无为的工作态度；也许是我们员工干起事来“拼命三郎”、“大大咧咧”的麻痹思想；也许是我们省个“芝麻”丢个“西瓜”的硬件设施；抑或是我们的安全生产工作仅仅是停留在会议结束后领导们的“语重心长”上：“一定要注意安全”、“安全第一啊”……

    我们也常讲：“安全第一、预防为主” ......